Conciente de la importancia de ese rol, Paulina disfruta de la interacción con las personas que llegan hasta su escritorio para consultar por cursos y especialidades del CEIM, brindando la mejor atención y orientación a quienes buscan una opción de desarrollo y formación con nosotros.
Con un hijo de 6 años, Paulina Rojas, es claro ejemplo de la mujer trabajadora que está dispuesta a entregar los mejor de sí en su desempeño laboral y que valora pertencer a una institución donde el grato ambiente es fundamental para trabajar y cumplir con la familia.
Boletín Informativo Interno, dependiente de la Gerencia General, Gerencia RR.HH. y el Area de Comunicaciones, elaborado para que estemos más conectados como equipo. Cada tarea suma e importa de igual forma en la construcción de nuestras metas, por lo que este medio está a disposición de quienes deseen compartir informaciones, datos e imágenes (possar@ceim-fee.cl).
CAMBIOS QUE POTENCIAN NUESTRA GESTION
COMITE PARITARIO CEIM - FEE
Como provechosa es evaluada la gestión 2011 de nuestro Comité Paritario, cuya gestión se ha enfocado en propiciar mejores condiciones para el equipo de trabajo, con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de seguridad y protección del capital humano del CEIM.
"LA MEJOR FORMA DE APRENDER ES ENSEÑANDO"
MARIO ALEJANDRO MOLINA FLORES, acaba de incorporarse a nuestra planta de instructores del Area de Seguridad, Psicolaboral y Medio Ambiente, aunque desde hace cinco años que contamos con su destacada colaboración externa.
Este Asesor HSEC es técnico en prevención de riesgos y cuenta con una trayectoria de más de16 años de trabajo en faenas mineras del país, por lo que está feliz de esta oportunidad que encuntra en el CEIM de continuar desarrollándose en la especialidad que le apasiona.
A ello se agrega su desafío personal de trabajar y estudiar al mismo tiempo, ya que Mario está cursando estudios de Ingeniería en Prevención de Riesgos, lo cual refuerza su compromiso con su desempeño en nuestro organismo, buscando mayor competencia e idoneidad como profesional e instructor.
"Me encanta la docencia, porque la mejor forma de aprender es enseñañdo y aquí estamos generando operadores y mantenedores para la industria y el país, por lo que debemos inyectar en los jóvenes la realidad del trabajo minero", enfatiza Mario Molina.
Con sólo 22 años de edad, este recién egresado Ingeniero Mecánico de la Universidad de Antofagasta, llega con las mejores recomendaciones de su casa de estudios hasta nuestro equipo, para fortalecer el entrenamiento que ofrecemos a las empresa y personas.
Sus actuales desafíos se enfocan a continuar estudiando y en adquirir la experiencia necesaria para la alta demanda en esta especialidad y espera que con su aporte el área mecánica sea la mejor en el quehacer del CEIM, en cuyo equipo humano ha encontrado una grata bienvenida y del que destaca el gratificante apoyo mutuo.
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